Очевидные преимущества

Предыдущая12345678910111213141516Следующая

Еще совсем недавно в словарях «волонтер» определялся как лицо, добровольно поступившее на военную службу. Сейчас это слово в корне поменяло свое значение.

Современные волонтеры тоже воюют, но не за города и страны, а за здоровый образ жизни, права человека и т п. Как сделать так, чтобы их число в нашей стране увеличивалось? Вот положительный мировой пример.

В 2005 году Gallup International 13 провел проект Voiceofthe People 14, в ходе которого было опрошено 50000 человек из 65 стран. По результатам исследования, трое из десяти жителей планеты (28%) участвовали в добровольных работах в течение последнего года. В Западной Европе, да и во всем мире, на первом месте стоит Норвегия, где доля вовлеченных в волонтерский труд составляет 67% населения. В России этот показатель – 15% (по данным ROMIR Monitoring15 за 2005 год).

В нашей стране о добровольческой работе больше известно молодежи – школьникам, студентам и выпускникам вузов. Количество пенсионеров среди волонтеров составляет в РФ всего 8%, тогда как в мире — 23% (данные ROMIR Monitoring).

У добровольцев достаточно мотивов, помимо финансового, чтобы поработать бесплатно: это и интересные проекты, и получение опыта, и новый круг общения, и возможность путешествовать.

Некоторым возраст позволяет зависеть в финансовом плане от родителей, следовательно, пока не беспокоиться о материальном вознаграждении.

Одно из преимуществ волонтерской работы для молодых людей – это приобретение знаний и навыков. Можно освоить менеджмент, маркетинг, связи с общественностью, получить опыт управления финансами, людьми, проектами. Можно научиться находить инвесторов — некоммерческие организации живут в основном на деньги фондов, на гранты и частные пожертвования, поэтому деятельность по привлечению средств (фандрайзинг) там очень распространена.

Олеся Чаленко, доброволец объединения «Молодые медики Дона» из Ростова-на-Дону рассказывает: «Здесь я приобрела прекрасный опыт организации мероприятий городского масштаба и работы со СМИ, которые их освещали. Также попробовала себя в публичных выступлениях. К окончанию школы я уже знала, что такое социальные проекты, как их создавать и реализовывать; что такое ПиАр и чем он отличается от рекламы, как прописываются ПиАр-акции. Все навыки, полученные мною за этот период, позволяют составить отличное резюме для работодателя».

Люди, которых вы встречаете в некоммерческой среде, всегда неравнодушные, активные, с широчайшим кругозором. И реализовать себя можно как раз с ними — придумывая проекты и привлекая коллег-добровольцев к их выполнению. Еще одно большое преимущество — это путешествия. Например, участник и программ профилактики ВИЧ регулярно посещают разные города и страны для обмена опытом на конференциях, семинарах и в добровольческих лагерях. Расходы на проезд обычно берут на себя международные фонды, приоритеты которых лежат в этой области.



Получая опыт и навыки, вы прокладываете себе профессиональный путь. Через два-три года волонтерской активности можно со всем наработанным багажом перейти в бизнес (например, в тот, где вы могли бы управлять социальными проектами компании). Другой путь — продолжить свою карьеру в НКО. Начав с небольшой штатной должности (они тоже есть в некоторых организациях), можно постепенно расширять круг своей ответственности, браться за управление масштабными проектами и в итоге дорасти до руководителя направления в одной из крупных международных организаций.

Марина Черкасова из Барнаула несколько лет назад пришла волонтером в местную организацию «Сибирская инициатива». Освоилась с деятельностью, проявила себя как отличный работник и была назначена директором молодежных программ, несколько лет руководила «Летней школой добровольцев» на Алтае. Вскоре Марину заметили в столице и переманили туда в одну из крупнейших некоммерческих организаций — AFEW (голландский «СПИД фонд Восток-Запад»).

В отличие от оплачиваемой работы, волонтерство — это, в первую очередь, внутренняя мотивация человека. Какой бы циничной она ни казалась на первый взгляд — и приобретение опыта, навыков, связей, и формирование своего персонального бренда, и бесплатные поездки по стране и за границу —но суть от этого не меняется: люди работают без финансового вознаграждения и решают социальные проблемы,

принося в мир добро и радость.16


1938413186797166.html
1938489343546364.html
    PR.RU™