Результаты ознакомления с деятельностью предприятия  

Результаты ознакомления с деятельностью предприятия

12345

Данный документ представляется в виде паспорта туристского предприятия, который включает в себя:

- наименование туристского предприятия, наличие лицензии, сертификатов (с указанием сроков действия);

- дата открытия туристского предприятия;

- основные направления деятельности туристского предприятия;

- адрес, телефон, е-mail, режим работы;

- основные сведения, описание туристского предприятия: основные сведения (датировка и основные события, связанные с предприятием), основные особенности и характерные черты (с точки зрения значимости для предприятия, характеристика дополнительных услуг, оказываемых предприятием), оценка технической оснащенности предприятия (низкая, ниже средней, средняя, выше средней, высокая, использование специальных компьютерных программ), нагрузка предприятия (направление, количество реализуемых маршрутов, количество обслуженных туристов)

- описание инфраструктуры предприятия: доступность в транспортном отношении, парковка (стоянка) для личного автотранспорта, характеристика объекта (количество: рабочих комнат, посадочных мест для обслуживания клиентов; наличие зоны отдыха и т.д.), характеристика организационной структуры управления предприятия (тип организационной структуры управления; содержание деятельности сотрудников предприятия).

Должностная инструкция менеджера предприятия (или того должностного лица, в качестве которого работает практикант): общие положения; должностные обязанности; права менеджера; ответственность.

Правила внутреннего распорядка.

Согласно положениям Трудового кодекса Российской Федерации в разрабатываемых в организации Правилах внутреннего трудового распорядка в обязательном порядке закрепляется порядок регламентации следующих вопросов:

1. Общие вопросы
1.1 Трудовой распорядок организации Ст. 189 ТК РФ
1.2 Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора Ст. 189 ТК РФ
1.3 Порядок приема и увольнения работников Ст. 189 ТК РФ
1.4 Сроки выплаты заработной платы Ст. 22, 136 ТК РФ
2. Рабочее время
2.1 Общее регулирование вопросов рабочего времени Ст. 91 ТК РФ
2.2 Определение режимов рабочего времени Ст. 100, 189 ТК РФ
2.3 Порядок введения суммированного учета рабочего времени Ст. 104 ТК РФ
2.4 Время предоставления перерывов в работе, их конкретная продолжительность Ст. 108 ТК РФ
2.5 Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем Ст. 101 ТК РФ
3. Время отдыха. Ежегодные оплачиваемые отпуска
3.1 Регулирование общих вопросов предоставления работникам времени отдыха Ст. 189 ТК РФ
3.2 Перечень работ, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно Ст. 108 ТК РФ
3.3 Случаи, продолжительность и порядок предоставления специальных перерывов для обогревания и отдыха Ст. 109 ТК РФ
3.4 Второй (кроме воскресенья) выходной день при режиме пятидневной рабочей недели Ст. 111 ТК РФ
3.5 Выходные дни, предоставляемые в соответствующие дни недели в организациях, приостановка работы которых в общевыходные дни невозможна Ст. 111 ТК РФ
3.6 Продолжительность предоставляемого работникам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день Ст. 119 ТК РФ
4. Дисциплина труда
4 Применяемые меры поощрения и взыскания Ст. 189, 191 ТК РФ



Как правило, разрабатываемые в организации Правила внутреннего трудового распорядка содержат следующие разделы: общие положения; порядок приема и увольнения работников; регламент рабочего времени; основные обязанности работников; основные обязанности работодателя; поощрения; ответственность за нарушение трудовой дисциплины.

В качестве отдельного раздела Правил внутреннего трудового распорядка может предусматриваться обеспечение пропускного режима на предприятии. При этом в данном разделе, как правило, закрепляется пропуск на территорию предприятия (учреждения, организации) по служебным удостоверениям установленного образца, устанавливаются пункты (посты) пропуска и время пропуска. Другие категории граждан, посещающие предприятие, могут быть допущены в служебные помещения и (или) на территорию по разовым пропускам установленного образца в соответствии с заявками, подписанными уполномоченными на то должностными лицами администрации и (или) структурных подразделений.


1943731329354049.html
1943767556539584.html
    PR.RU™